一、对探矿权人资产的尽职调查

    1、对流动资产的尽职调查调查探矿权人的现金、各种存款、短期投资、各种应收应付款项、存货等。流动资产比往年提高，说明探矿权人的支付能力与变现能力增强。

    2、对长期投资分析的尽职调查调查一年期以上的投资，如探矿权人控股、实施多元化经营等。长期投资的增加，表明探矿权人的发展前景看好。

    3、对固定资产分析的尽职调查这是对实物形态资产进行的调查。资产负债表所列的各项固定资产数字，仅表示在持续经营的条件下，各固定资产尚未折旧、折耗的金额并预期于未来各期间陆续收回，因此，我们应该特别注意，折旧、损耗是否合理将直接影响到资产负债表、利润表和其他各种报表的准确性。很明显，少提折旧就会增加当期利润，多提折旧则会减少当期利润。 4、对无形资产分析的尽职调查主要调查商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉、专利权等。商誉及其他无确指的无形资产一般不予列账，除非商誉是购入或合并时形成的。取得无形资产后，应登记入账并在规定期限内摊销完毕。

     二、对探矿权人债务的尽职调查

     1、对探矿权人流动负债的尽职调查（1）短期借款 主要是对经营周转借款、临时借款、结算借款、票据贴现借款、卖方信贷、预购定金借款和专项储备借款等的尽职调查。（2）交易性金融负债 对企业采用短期获利模式进行融资所形成的负债的尽职调查，比如短期借款、长期借款、应付债券。（3）应付票据，凡期限在一年或一个经营期内的应付票据，称为短期应付票据，属于流动负债。包括对应付商业票据和应付短期贷款票据的尽职调查。（4）应付帐款 对企业因购买材料、物资和接受劳务供应等而付给供货单位的帐款的尽职调查。（5）预收款项 对预收款项的尽职调查。（6）应付职工薪酬 对企业职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出的尽职调查。（7）应交费税 对企业应交纳的增值税、营业税、消费税、所得税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、土地增值税、土地使用税、印花税、资源税等的尽职调查。（8）应付利息，包括对分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息的尽职调查。（9）应付股利对企业根据年度利润分配方案，确定分配的股利的尽职调查。（10）其他应付款，对企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项的尽职调查。（11）对一年内到期的非流动负债的尽职调查。（12）对其他流动负债的尽职调查。

    2、对探矿权人非流动负债的尽职调查（1）长期借款，主要是对从各专业银行、商业银行取得的贷款以及向财务公司、投资公司等金融企业借人的款项的尽职调查。（2）应付债券，对企业为筹集资金而对外发行的期限在一年以上的长期借款性质的约定在一定期限内还本付息的一种书面承诺的尽职调查。（3）长期应付款，对应付引进设备款、应付融资租入固定资产的租赁费等的尽职调查。（4）专项应付款 对企业接受国家拨入的具有专门用途的拨款，如新产品试制费拨款、中间试验费拨款和重要科学研究补助费拨款等科技三项拨款等的尽职调查。（5）预计负债，对因或有事项可能产生的负债的尽职调查。（6）递延所得税负债 对根据应税暂时性差异计算的未来期间应付所得税的金额的尽职调查。（7）对其他非流动负债的尽职调查。